Vol. 2 No. 1 (2021): Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen

View Vol. 2 No. 1 (2021): Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen

Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen (JIMEN) adalah jurnal online mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis sebagai luaran hasil penelitian mahasiswa dan dosen. Artikel jurnal tidak lepas dari bidang manajemen dengan konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, Pemasaran, Manajemen Keuangan dan Bisnis, serta dari hasil penilitian maupun tulisan ilmiah berdasarkan studi pustaka. Selain itu dengan diterbitkan jurnal ini, maka dapat menambah wawasan, pengetahuan dan pemahaman berkaitan dengan permasalahan serta penyelesaiannya dalam bidang manajemen.

DOI: https://doi.org/10.35968/rynxmw51
Published: 2021-11-24

Articles

  • PENGARUH DIFERENSIASI PRODUK DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK HEVIT-C 500 MG PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI PT. HEXPHARM JAYA

    Hanifah Dwi Rahayu, Sri Yanthy Yosepha (Author)
    1-8
    DOI: https://doi.org/10.35968/q3exqb13

  • PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TOKO BUKU GRAMEDIA MATRAMAN JAKARTA

    Ahmad Rayyan, Atik Budi Paryanti (Author)
    9-19
    DOI: https://doi.org/10.35968/ynmbs387

  • PENGARUH RETURN ON EQUITY, CURRENT RATIO DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR KONSTRUKSI

    Nursiami, Saur Costanius Simamora (Author)
    20-31
    DOI: https://doi.org/10.35968/v0cs7q94

  • PENGARUH KOMPETENSI DAN ROTASI KERJA TERHADAP KINERJA BAGIAN TEKNIK LEVEL BASIC PADA PT. PLN (PERSERO) UPT CAWANG

    Lisnawati, Juhaeti (Author)
    32-41
    DOI: https://doi.org/10.35968/70xp4v05

  • PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN NARMA TOSERBA, NAROGONG BOGOR

    Trinovela Simanjuntak, Vera Sylvia Saragi Sitio (Author)
    42-54
    DOI: https://doi.org/10.35968/2nrkxz20

  • PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO DAN PROFITABILITY RATIO TERHADAP HARGA SAHAM PADA BANK BUMN

    Yunus, Saur Costanius Simamora (Author)
    55-65
    DOI: https://doi.org/10.35968/t4m61x10

  • PENGARUH BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN PENGAMANAN DI LEMBAGA KOMISI PEMBERANTASAN KORUPSI (KPK) JAKARTA

    Rizki Danang Oktovianto, Juhaeti (Author)
    66-75
    DOI: https://doi.org/10.35968/nyefmf22

  • PENGARUH JOB DEMANDS DAN JOB RESOURCES TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN GODREJ INDONESIA

    Nindya Yani Utami, Vera Sylvia Saragi Sitio (Author)
    76-82
    DOI: https://doi.org/10.35968/gykttt05